وظائف مصر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الإنجاز المستدام عن فرص عمل جديدة
ترغب في تعيين محلل إدارة الأداء يفضل اصحاب الخبرات
بمدينة القاهرة

المهارات:

- مهارات استخدام البرمجيات
- التفكير النقدي
- مهارات التواصل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- تنظيم الوقت

المهام:

- التواصل مع الفرق
- تقديم المشورة
- جمع البيانات
- تحسين العمليات
- تدريب الفرق

الانشطة الوظيفية

- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل
- وضع خطط واستراتيجيات لتحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- إعداد خطط طوارئ للتعامل مع أي مشاكل قد تظهر وضمان استمرار العمل.
- التفكير التحليلي: يعرف يحلل المعلومات وياخذ قرارات على أساس بيانات دقيقة

القدرات المطلوبة

- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل
- استخدام التكنولوجيا الحديثة بيسهل عليك التواصل مع اللي يهمهم الأمر
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية

وظائف محلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة