وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة التعاون المستدام عن عرض مقترح وظيفة خاصة للانضمام في فريقنا إذا كنت تسعى عن فرص جديدة وتحب الوظيفة داخل بيئة متغيرة لذلك نبحث حول مسمى محلل إدارة الأداء للعمل في الرمس.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتفاني في الوظيفة ونعمل لجذب الأفراد الذين يتوفرون القدرات والقدرات الضرورية للتفوق في هذا الدور إذا إذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة على في الجماعي ولديك رغبة قوية في النمو والتطور العملي لذلك نتمنى أن نستقبل منك

تشمل المهام المرتبطة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة داخل تطوير استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- مستوى تعليمية في المجال ذي الصلة
- قدرات تفاعل ممتازة وقدرة على العمل في ظل الضغط.
- تجربة ماضية في مجال التوظيف.

إذا إذا راغبًا بالالتحاق إلى فريق العمل نرجو إرسال سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الرمس.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات العرض
- إدارة الوقت
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- القدرة على اتخاذ القرارات
- مهارات التواصل

المهام:

- تحسين العمليات
- تطوير مؤشرات الأداء
- تقديم الدعم للإدارة
- تقديم التوصيات
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- إدارة الأرشيف: تنظيم وحفظ السجلات والوثائق بشكل منظم وآمن.
- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- الاستفادة من المعلومات المتاحة لتحليل المشاكل وتجنب الحلول المؤقتة.
- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- القدرة على القيادة: توجيه وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف.
- لما تواجهه مشكلة، دايم يطلع بحلول جديدة وفعالة بشكل إبداعي

وظائف محلل إدارة الأداء بالرمس - وظائف الامارات

وظائف مشابهة