وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُقدّم الاتجاهات عن فتح باب التوظيف بخصوص مهام الوظيفة.

نتطلع لتعيين مواهب متميزة لتحقيق النجاح في مديرة موارد بشرية في مكان دبي.

نحتاج إلى إضافة ذوي خبرة في حل المشكلات المعقدة لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في تخصص العمل.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- معرفة عميقة بقوانين العمل والامتثال للتشريعات المحلية والدولية
- مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الموظفين وإدارة العلاقات بشكل فعّال
- القدرة على التعامل مع المشكلات الشخصية للموظفين بشكل احترافي ومرن
- القدرة على تحفيز الفرق وتعزيز روح الفريق بين الأعضاء
- القدرة على إدارة وتنظيم عمليات التدريب والتطوير للموظفين بشكل مستمر

المهام:

- تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز التواصل والتعاون بين الفرق
- إدارة عملية التوظيف من استقطاب وتقييم واختيار الموظفين الجدد
- تنفيذ برامج تقييم الأداء لمراقبة وتحفيز الموظفين
- الحفاظ على سجلات دقيقة لبيانات الموظفين ومتابعة التغييرات
- تطوير برامج تدريبية تهدف لتحسين المهارات وتلبية احتياجات العمل

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- تهتم بكل التفاصيل الدقيقة عشان تطلع بجودة شغل عالية
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.
- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- يجب على المتقدمين التأكد من تلبية جميع الشروط المطلوبة أو معظمها لضمان النظر في طلبهم.
- توفر الشركة دورات تدريبية منتظمة لتحسين الأداء الوظيفي.

وظائف مديرة موارد بشرية بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة