مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 |
| اسم المعلن | مؤسسة عادل عبد الطيف |
| العنوان : الدولة | الكويت |
| العنوان : المدينة | النهضة |
| نوع الدوام | دوام كامل |
| الراتب المتوقع | 300 دينار كويتي |
| تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب على الفور للتعيين مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر 5 للالتحاق بالعمل في النهضةالتواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم
الوظيفة لا تحتاج خبرة
الانشطة الوظيفية
- الاستفادة من تقنيات التنفس والاسترخاء للتخفيف من تأثير الضغوط.- تواصل معنا فوراً وقدم طلبك عن طريق ملء بيانات نموذج التقديم.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
القدرات المطلوبة
- الوصول إلى حلول مرضية عبر التفاوض والحوار الفعّال.- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.