وظائف الامارات

وصف الوظيفة

وظائف شاغرة مدير تطوير موظفين بجبل علي حديثة اليوم مقدمة من القيم بمدينة جبل علي
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
الشرط المذكور هو ان تكون من سكان مدينة جبل علي

المهارات:

- المعرفة بتقنيات التدريب
- التواصل الفعّال
- مهارات التنظيم
- تحليل الأداء
- العمل تحت الضغط

المهام:

- التواصل مع الفرق
- تطوير خطط التدريب
- متابعة تقدم الموظفين
- تحليل احتياجات الموظفين
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- نحن نوفر رواتب تتناسب مع طموحاتك واحتياجاتك.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى
- استخدم تقنيات التنفس والاسترخاء عشان تخفف من تأثير الضغوط
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.

القدرات المطلوبة

- تاخد قرارات سريعة وحاسمة عند اللزوم عشان الشغل ما يتعطل
- سيتم التعامل مع الطلبات حسب أولوية التقديم واستيفاء الشروط.
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- احصل على مكافآت مالية مجزية مقابل تفانيك في العمل.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة